人力资源管理师等级划分及报考条件

  随着考证热潮的来临，报考人力资源管理师证书的人越来越多，目前正式各地2021年人力资源管理师报名火热进行中。今年的考生，在备考人力资源管理师考试中会遇到很多问题，那么人力资源管理师等级有哪些，怎么报考?接下来就跟随郑州优路教育一起来详细了解一下吧!

  四月份有些省份安排了人力资源管理师考试，很多考生都想知道人力资源管理师报考相关问题，今天就为大家带来2021年人力资源管理师等级划分、报考条件、报考时间，下面就来具体看看吧!

  人力资源管理师，分为四个等级，实施不可跨级考政策(可跨级的情况下面有说明)从四级开始往上考。该证书是人事管理、从事人力资源类工作者的必备证书。

  人力资源四级报考条件(满足之一即可)：①累计年限4年工作经验者;②中专、中技或同等级学历专业(包含没发毕业证的在校应届);③拥有大专或本科学历的毕业生或在校生。

  人力资源三级报考条件(满足之一即可)：①取得四级证书+5年工作经验;②四级证书+专科学历+2年工作经验;③四级证书+本科学历+1年工作经验;④硕士及以上学历可以直接报考三级。

  人力资源二级报考条件(满足之一即可)：①三级证书+4年工作经验;②三级证书+本科+2年;③三级证书+硕士+1年工作经验;④博士+2年工作经验，可直接考二级。

  人力资源一级报考条件：取得二级证书+4年工作经验。

  人力资源管理师考试在一年中举行两次考试，分别是5月中下旬、十月中下旬，具体时间可以关注省级人力资源公告通知。

  以上就是为大家带来的2021年人力资源管理师等级划分、报考条件、报考时间等信息，

  满足条件的考生抓紧时间报名参加今年的考试，郑州优路教育预祝大家都能取得满意的成绩。

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